PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON MEDIS DI UPT PUSKESMAS KRIAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis Di UPT Puskesmas Krian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuisoner kepada seluruh pegawai non medis UPT Puskesmas Krian. Teknik dalam melakukan pengambilan sampel menggunakan teknik non – probability sampling, dengan responden sebanyak 43 orang. Data analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan alat analisis berupa program SPSS 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. (2) Disiplin berpengaruh negatif dan tidak berpengaruh sinifikan terhadap Kinerja pegawai. (3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. (4) Beban kerja, Disiplin kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan simultan terhadap Kinerja pegawai.