PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CHOOSEN CAKE AND BAKERY DI MASARAN KABUPATEN SRAGEN

Abstrak

Choosen Cake and Bakery merupakan usaha lokal yang bergerak di bidang produksi roti, khususnya untuk memenuhi kebutuhan roti hajatan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada Choosen Cake and Bakery di Masaran, Kabupaten Sragen. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 38 karyawan bagian produksi yang dipilih menggunakan teknik sensus. Analisis data meliputi analisis deskriptif, regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian telah memenuhi kriteria valid dan reliabel serta lolos uji asumsi klasik. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 3,770 + 0,206X₁ + 0,264X₂ + 0,571X₃. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan kompensasi dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel mampu menjelaskan kepuasan kerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 60,7%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.