Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pelayanan Medis Pada Puskesmas Di Kota Jambi

Penulis

  • Reni Yustien Universitas Jambi Penulis
  • Netty Herawaty Universitas Jambi Penulis

Kata Kunci:

Kinerja Karyawan, Pengendalian Internal, Sistem Pengendalian Manajemen

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pelayanan medis pada puskesmas di kota Jambi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai puskesmas yang bekerja pada puskesmas kota Jambi. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga memperoleh sampel sebanyak 10 puskesmas yang terakreditasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian pertama menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen pada kinerja karyawan pelayanan medis puskesmas kota Jambi sudah dilaksanakan secara efektif. Kedua, pengendalian internal pada kinerja karyawan pelayanan medis puskesmas kota Jambi sudah dilaksanakan secara efektif. Ketiga, kinerja karyawan di puskesmas kota Jambi sudah efektif. Keempat, penerapan sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pelayanan medis pada puskesmas kota Jambi telah dilaksanakan secara efektif dan efisien

Unduhan

Diterbitkan

2024-01-01