Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT CDS Asia

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kerja Tim terhadap Kinerja Karyawan di PT CDS Asia Electronics. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT CDS Asia Electronics di bagian pengemasan, berjumlah 40 orang, di mana seluruh populasi tersebut digunakan sebagai sampel dengan menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, metode regresi linier berganda, pengujian hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen yaitu kepemimpinan (X1), komunikasi (X2), dan kerja tim (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Berdasarkan koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,617, yang berarti 61,7 persen variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen, yaitu kepemimpinan, komunikasi, dan kerja tim, sedangkan sisanya 38,3 persen dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini