PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA DI CV DUA MALAIKAT

Abstrak

Diperlukan penelitian untuk mengetahui mengapa realisasi pekerjaan tidak mencapai tujuan perusahaan akibat menurunnya kinerja personel. Dalam rangka meningkatkan disiplin kerja pada CV Dua Malaikat, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi. Metode kuantitatif dan deskriptif digunakan dalam penelitian ini. Analisis regresi linier dasar dilakukan untuk mengevaluasi data, dan strategi pengambilan sampel yang digunakan adalah pengambilan sampel dengan tujuan. Berdasarkan temuan penelitian, disiplin dan kinerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pekerja CV Dua Malaikat.