PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI

Abstrak

Perilaku mencakup berbagai aktivitas manusia, seperti berjalan, berbicara, menangis, tertawa, bekerja, belajar, menulis, membaca, dll. Perilaku juga dapat diartikan sebagai reaksi atau respons seseorang terhadap rangsangan eksternal, termasuk yang berasal dari lingkungan organisasi. Organisasi perlu memahami secara mendalam karakteristik,sikap, dan perilaku setiap individu. Penting untuk diingat bahwa manusia pada dasarnya tidak setara karena perbedaan latar belakang biologis, pendidikan, dan berbagai faktor lain yang membentuk karakteristik individu. Keragaman individu ini merupakan aspek penting yang tidak boleh diabaikan. Artikel ini mengkaji perilaku individu dalam organisasi dengan berbagai pendekatan untuk memahami sifat manusia, termasuk pendekatan kognitif, kepuasan diri, konfirmasi, dan psikoanalitik