FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PT KREASI LUTVI SEJAHTERA DI PANCUR BATU

Abstrak

Kelelahan kerja merupakan masalah umum yang berdampak pada produktivitas, keselamatan, dan kesehatan pekerja. PT Kreasi Lutvi Sejahtera merupakan industri pengolahan makanan yang masih menggunakan metode produksi tradisional dengan durasi dan intensitas kerja yang tinggi, berpotensi menimbulkan kelelahan kerja. Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara usia, status gizi, masa kerja, dan durasi kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional pada 60 pekerja dan dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner IFRC dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara status gizi (p = 0,018), masa kerja (p = 0,026), dan durasi kerja (p = 0,002) dengan kelelahan kerja. Sementara itu, variabel usia tidak ada hubungan dengan kelelahan kerja (p = 0,204). Kelelahan kerja dipengaruhi oleh faktor status gizi, masa kerja, dan durasi kerja. Perusahaan diharapkan melakukan evaluasi terhadap beban dan durasi kerja serta menerapkan prinsip ergonomi untuk mengurangi risiko kelelahan kerja