PENINGKATAN KINERJA DOSEN PJKR MENGGUNAKAN INSTRUMEN PENILAIAN

Abstrak

Kinerja dosen pada suatu perguruan tinggi merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap dosen sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh dosen tersebut sesuai dengan peranannya. Penilaian kinerja Dosen PJKR di Universitas Primagraha merupakan salah satu program yang dirancang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Perbaikan dan pengembangan kinerja dosen PJKR tetap perlu ditingkatkan demi cita-cita dan tujuan bersama. Selain itu, pemberian konpensasi maupun penghargaan kepada dosen yang memiliki prestasi terbaik perlu juga mendapatkan perhatian. Keputusan-keputusan dalam pemberiaan tugas-tugas kepada dosen, promosi, transfer dan demosi akan diberikan oleh lembaga dalam rangka tindak lanjut atas kinerja dosen yang diberikan. Tujuan lainnya adalah peningkatan kinerja dosen menjadi tolak ukur lembaga Universitas Primagraha dalam upaya peningkatan pelayanan terhadap mahasiswa