ANALISIS HUBUNGAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT : LITERATURE REVIEW

Abstrak

Jurnal ini menguraikan peran krusial rumah sakit dalam meningkatkan kesehatan masyarakat di Indonesia, terutama melalui kualitas pelayanan keperawatan dan dampaknya terhadap layanan kesehatan. Tujuan utamanya adalah mengeksplorasi dampak stres kerja terhadap kualitas pelayanan keperawatan serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja di kalangan perawat. Metodologi penelitian melibatkan tinjauan literatur yang berfokus pada variabel-variabel relevan, dengan data dikumpulkan dari artikel penelitian dan publikasi ilmiah. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi antara stres kerja dan kinerja perawat, di mana tingkat stres yang lebih rendah berkaitan dengan kinerja yang lebih baik. Faktor-faktor seperti beban kerja tinggi, kurangnya dukungan, dan kondisi kerja yang sulit berkontribusi pada stres kerja perawat. Hubungan interpersonal, terutama dengan keluarga pasien, juga berperan signifikan dalam menyebabkan stres kerja. Manajemen stres yang efektif, baik di tingkat individu maupun organisasi, sangat penting untuk meningkatkan kinerja perawat dan kualitas layanan kesehatan secara keseluruhan. Rekomendasi penelitian termasuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, memberikan dukungan yang memadai, dan menerapkan gaya kepemimpinan yang lebih demokratis di rumah sakit untuk meningkatkan kesejahteraan perawat, yang pada akhirnya akan meningkatkan kepuasan pasien dan reputasi rumah sakit.