MEMAHAMI KONSEP DASAR TALENT POOL PADA PENERBANGAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak talent pool dalam industri penerbangan. Melibatkan analisis data dari beberapa data yang di kumpulkan, penelitian ini mendeskripsikan pentingnya manajemen talent pool dalam menciptakan inovasi menghadapi tantangan global. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa industri penerbangan menggunakan manajemen talent pool untuk mendapatkan karyawan terbaik demi kesejahteraan maskapai yang begitu mementingkan kepuasan masyarakat dalam memilih maskapai pilihan masing- masing seperti Garuda Indonesia yang berkaki- kali mendapatkan kesempatan sebagai penerima penghargaan atas pencapaian mereka bersama, dan menggunakan manajemen talent pool efesiensi waktu yang berhasil menghadiahkan bagi Garuda Indonesia sebagai maskapai paling tepat waktu SE Asia. Penelitian ini menghasilkan strategi manajemen menjadikan industri maskapai memenangkan penghargaan yang begitu besar sehingga kemajuan perusahaan dapat berjalan dengan lancar.