PENGARUH LINGKUNGAN KERJA WORK LIFE BALANCE FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk meguji pengaruh Lingkungan Kerja, Work Life Balance, Fleksdibilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi PT.PLN ULP Sukorejo). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data primer berupa pengisian kuisoner yang diambil menggunakan rumus Lemeshow (1997) sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan penelitian ini adalah kuisoner (likert) dengan menggunakan data melalui google from kemudian diolah menggunakan analisis linier berganda menggunakan aplikasi SPSS 20.00 for Windows Executed. Hasil penelitian ini menunjukan jika variabel yakni Lingkungan Kerja tidak positif terhadap kinerja karyawan, Sedangkan variabel Work Life Balance, Fleksibilitas Kerja Berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.