KEPEMIMPINAN DALAM PERSPEKTIF ORGANISASI: ANALISIS GAYATRANSAKSIONAL, SINERGISTIK, VISIONER, TRANSFORMASIONAL, DANKEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM POLITIK INDONESIA

Abstrak

Penelitian ini merupakan studi kepustakaan yang membahas kepemimpinan dalam perspektif organisasi dan menganalisis berbagai gaya kepemimpinan meliputi kepemimpinan transaksional, sinergistik, visioner, transformasional, serta kepemimpinan perempuan dalam politik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi konsep dasar masing-masing gaya kepemimpinan, mengetahui kesesuainnya dengan teori kepemimpinan klasik hingga modern, serta penerapannya dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka (library research)dengan menelaah buku, artikel dan jurnal yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional efektif menjaga stabilitas, kepemimpinan sinergistik fokus pada kolaborasi, kepemimpinan visioner memberi arah jangka panjang, kepemimpinan transformasional mendorong perubahan hingga motivasi, dan kepemimpinan perempuan dan politik berkontribusi pada peningkatan inklusivitas dan etika kebijakan. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa setiap gaya memiliki keunggulan masing-masing.