PENGARUH SISTEM INFORMASI TABUNGAN DISIPLIN (TABPLIN) TNI AL DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN BADAN PENGELOLA TABUNGAN DISIPLIN (TABPLIN) TNI AL

Abstrak

A Pengaruh Sistem Informasi TABPLIN TNI AL Terhadap Peningkatan Pelayanan (75%) Penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden (75%) berpendapat bahwa penerapan Sistem Informasi TABPLIN TNI AL memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan pelayanan di lingkungan TNI AL. Badan Pembinaan Tabungan Disiplin TNI Angkatan Laut. Persentase ini menunjukkan bahwa sistem informasi telah membantu memperlancar arus informasi, meningkatkan akurasi data, dan meningkatkan efisiensi operasional TABPLIN. Peran Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Pelayanan (80%) Mayoritas responden (80%) menyatakan bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan penting dalam peningkatan pelayanan di TABPLIN TNI AL. Tingginya persentase tersebut menunjukkan bahwa keterampilan dan kompetensi SDM dalam menggunakan sistem informasi, serta kemampuannya dalam berinteraksi dengan anggota lain, berkontribusi signifikan dalam memberikan layanan yang berkualitas. Integrasi Sistem Informasi dan Manajemen SDM (85%) Mayoritas responden (85%) berpendapat bahwa integrasi Sistem Informasi TABPLIN dan Manajemen SDM memberikan dampak positif terhadap peningkatan layanan. Integrasi ini memfasilitasi koordinasi yang lebih baik antara teknologi informasi dan sumber daya manusia, sehingga menghasilkan penyampaian layanan yang lebih efisien dan efektif. Secara keseluruhan, temuan menunjukkan bahwa Sistem Informasi TABPLIN TNI AL dan Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan di Badan Pembinaan Tabungan Disiplin TNI Angkatan Laut. Mengintegrasikan elemen-elemen ini secara efektif dapat lebih meningkatkan penyampaian layanan dan efisiensi operasional.