OBJEKTIVE WELL BEING AND VISIBILITY TERHADAP PRODUKTIVITAS INDIVIDU DI CAFE PRAJURIT DARMO SURABAYA

Abstrak

Masalah kesejahteraan produktivitas individu di tempat kerja menjadi perhatian serius bagi perusahaan karena dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi kesejahteraan karyawan di Cafe Prajurit Darmo Surabaya. Dimensi kesejahteraan emosional di tempat kerja terdiri dari aspek intrinsik dan ekstrinsik, sementara kesiapan untuk berubah dipengaruhi oleh keyakinan karyawan, dukungan manajemen, dan manfaat pribadi. Karyawan yang merasa diperlakukan secara adil tetapi merasa terbebani oleh waktu kerja cenderung mengalami stres. Penelitian ini melibatkan 35 karyawan Cafe Prajurit   Darmo Surabaya, menggunakan kuisioner online dan analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis. Hasilnya diharapkan dapat memberikan panduan bagi perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mempersiapkan mereka untuk perubahan organisasi, sehingga meningkatkan kinerja karyawan dan mengurangi risiko kegagalan dalam menerapkan perubahan.