PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AROMATIK BERKAH FAMILI KABUPATEN BOGOR

Penulis

  • Ujang Ilham Universitas Djuanda Bogor Penulis
  • Samsuri Universitas Djuanda Bogor Penulis
  • Ismartaya Universitas Djuanda Bogor Penulis

Kata Kunci:

Pengawasan, Motivasi Kerja, Kinerja

Abstrak

Tujuan dari penelitan ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Aromatik Berkah Famili Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Metode pengambilan sampel dengan non probability sampling sedangkan teknik pengambilan sampel, dengan cara penyebaran kuesioner kepada 42 karyawan menggunakan sampling jenuh atau sensus. Kuesioner teruji dengan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Alat analisis data yang digunakan, yaitu analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi serta uji-F dan uji-t. Hasil pengujian menyimpulkan bahwa secara simultan dan parsial variabel pengawasan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Aromatik Berkah Famili Kabupaten Bogor.

Unduhan

Diterbitkan

2024-08-01