PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA TENAGA KERJA OPERASIONAL DI PASAR IKAN SELOKATON

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Pekerja Operasional di Pasar Ikan Selokaton, Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Partisipan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan aktif di Pasar Ikan Selokaton. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, yang melibatkan 50 partisipan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t sebesar 2,135 dan nilai signifikansi (Sig) 0,038 < 0,05; 2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan namun tidak signifikan, dengan nilai t sebesar 1,174 dan nilai Sig 0,246 > 0,05; 3) Kerja Sama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t sebesar 3,161 dan nilai Sig 0,003 < 0,05. Kerja sama tim merupakan faktor yang paling dominan dengan nilai Beta sebesar 0,403. Secara simultan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kerja Sama Tim berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, dengan nilai F sebesar 14,760 dan tingkat signifikansi 0,000 (kurang dari 0,05). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,457 menunjukkan bahwa 45,7% variasi Kinerja dapat dijelaskan oleh ketiga faktor tersebut, sedangkan 54,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.