STRATEGI KOMUNIKASI DAN NEGOSIASI LINTAS GENERASI UNTUK EFEKTIFITAS TATA KELOLA KEUANGAN DI INSTANSI PEMERINTAH

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh manajemen konflik dan kolaborasi lintas generasi terhadap efektivitas tata kelola keuangan di lembaga pemerintah. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis SEM-PLS, penelitian ini menganalisis data empiris untuk menilai sejauh mana strategi komunikasi lintas generasi, yaitu mediasi konflik dan kolaborasi tangkas, berkontribusi terhadap transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi pengelolaan keuangan publik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan, dengan peningkatan kolaborasi muncul sebagai prediktor dominan. Validitas dan reliabilitas konstruk yang tinggi menunjukkan bahwa model tersebut memiliki daya penjelasan yang kuat. Temuan ini menyoroti pentingnya komunikasi interpersonal dan sinergi antargenerasi dalam membangun sistem tata kelola keuangan yang responsif terhadap kompleksitas birokrasi modern. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan mengusulkan model konseptual baru berdasarkan strategi komunikasi lintas generasi, beserta implikasi praktisnya bagi penyusunan kebijakan dan perancangan sistem pelaporan keuangan yang lebih inklusif dan adaptif